Corporate Identity (CI)

Corporate Identity (CI) = Unternehmensidentität

Die CI ist sozusagen der Fingerabdruck Ihres Unternehmens, indem alle wichtigen Eigenschaften und Merkmale des Unternehmens gespeichert sind. Die Gesamtheit alles spezifischen Charakteristika, die Ihre Firma zu dem machen, was sie ist.

Als Corporate Identity (CI) bezeichnet man den geplanten und abgestimmten Einsatz von Verhalten, Kommunikation und Erscheinungsbild (eines Unternehmens) nach innen und außen.
(Quelle: Wikipedia)

Zur CI gehören sowohl gestalterische Aspekte (=Corporate Design), wie eine gelungene "Wort-Bild-Marke" (Logo), eine strukturierte Geschäftsausstattung (Visitenkarten, Briefpapier, Kuverts), die durch einen hohen Wiedererkennungswert besticht.
Zur Corporate Identity gehören aber auch Faktoren, die nach innen wirken. Die Corporate Philosophy (CP) = Unternehmensphilosophie Oder aber auch die Corporate Behaviour, also die Unternehmenskultur.
In dieser unternehmerischen Kultur ist festgelegt, wie die Mitarbeiter miteinander umgehen (sollten), aber auch wie sie gegenüber Kunden oder Lieferanten auftreten (sollten).
Welche Hierarchien gibt es innerhalb des Unternehmens?
Wie ist der Umgangston?

Ferner gibt es noch zwei Elemente der Corporate Identity, die eher seltener erwähnt werden.
Als Corporate Culture wird die Objekt- und Verhaltensebene einens Unternehmens bezeichnet. Diese CC definiert die Corporate Philosophy genauer.
Die Corporate Communication (CC) umspannt die gesamte Unternehmenskommunikation - innerhalb und außerhalb der Firma. Die CC trägt entschieden zur Festigung und Stärkung des Images bei.

All diese Elemente greifen als Corporate Identity ineinander und fungieren so als Fundament eines Unternehmens.

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